Cuando uno se decide a comenzar un proyecto de autonomía laboral debe tener en cuenta los derechos y deberes escenciales para el desarrollo de su actividad Derechos A la igualdad ante la ley y a no ser discriminados, no ser discriminado por razones de discapacidad o deficiencia física. Respeto a su intimidad, dignidad y protección frente al acoso sexual, la formación y readaptación profesionales, su integridad física y a una protección adecuada de su seguridad y salud en el trabajo. A la percepción puntual de la contraprestación económica convenida por el ejercicio profesional de suactividad. Deberes Cumplir con las obligaciones derivadas de los contratos por ellos celebrados, a tenor de los mismos, y con las consecuencias que, según su naturaleza, sean conformes a la buena fe, a los usos y a la ley. En la constante búsqueda de noticias que contribuyan al progreso de la actividad laboral autónoma, la pesquisa nos ha llevado al descubrimiento de un portal sumamente enriquecedor. Se trata de madrid.org, el servicio esta a cargo de la comunidad madrileña, e indica un variado contenido sobre la autonomía laboral, la legislación vigente sobre la misma, las maneras en que uno puede ser beneficiado con un seguro social, y como se puede obtener un crédito financiero para la concreción de sus objetivos. |
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